Tìm kiếm

Đạo đức và tuân thủ

Quy tắc ứng xử—Cam kết chung của chúng ta

Trong toàn bộ doanh nghiệp toàn cầu của chúng tôi, các nhân viên của nhận định bóng đá.net đoàn kết với nhau bởi trách nhiệm chung nhằm duy trì các cam kết của Quy tắc ứng xử, sống theo các Giá trị của chúng tôi và làm gương cho Hành vi của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng việc tuân thủ và hành vi có đạo đức là trách nhiệm của mọi người. Điều này có nghĩa là chúng ta phải tự chịu trách nhiệm—và với nhau—để thực hiện công việc của mình đúng cách mỗi ngày. Nhân viên được khuyến khích lên tiếng và báo cáo mối quan ngại cũng như đảm bảo tính minh bạch.

Khi nhân viên của nhận định bóng đá.net đọc và ký vào Quy tắc ứng xử, họ đang cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn cao mà chúng tôi đặt ra cho bản thân và công ty của mình. Vì Quy tắc ứng xử hướng dẫn cách chúng tôi thực hiện công việc hàng ngày nên chúng tôi cung cấp Quy tắc bằng 19 ngôn ngữ để tiếp cận nhân viên bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của họ.

Xem Quy tắc ứng xử của chúng tôi
Tìm hiểu về Giá trị của chúng tôi

Đạo đức liên hệ

nhận định bóng đá.net khuyến khích nhân viên kịp thời nêu lên mối lo ngại về an toàn, chất lượng, khả năng vi phạm pháp luật hoặc chính sách của nhận định bóng đá.net. nhận định bóng đá.net cũng nỗ lực thúc đẩy một môi trường trong đó nhân viên cảm thấy an toàn khi tìm kiếm hướng dẫn, nêu lên mối lo ngại và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. nhận định bóng đá.net đánh giá cao rằng việc lên tiếng không phải lúc nào cũng dễ dàng và công ty đưa ra một số lựa chọn để nêu lên mối lo ngại một cách bí mật, bao gồm thông qua người quản lý, số điện thoại miễn phí và cổng thông tin trên web. Các Viên chức Tuân thủ và Đạo đức tại địa phương của chúng tôi cũng như Đại sứ Đạo đức cũng cung cấp hỗ trợ trực tiếp và trực tuyến cho những nhân viên đang tìm kiếm hướng dẫn hoặc cần báo cáo mối lo ngại, đồng thời có thể cung cấp thêm các nguồn lực về tuân thủ và đạo đức. Bất kỳ sự trả thù nào đối với những nhân viên nêu lên mối quan ngại đều không được dung thứ và là căn cứ để kỷ luật, lên đến và bao gồm cả việc sa thải.

Đường dây đạo đức của nhận định bóng đá.net (1-888-970-7171) có nhân viên trực 24 giờ một ngày, bảy ngày một tuần và luôn sẵn sàng phục vụ nhân viên, nhà cung cấp, nhà thầu của nhận định bóng đá.net hoặc những người khác từ công chúng.

Đường dây đạo đức toàn cầu của nhận định bóng đá.net được vận hành và có nhân viên trực 24 giờ một ngày, bảy ngày một tuần và có mặt ở một số quốc gia. Ngoài Đường dây Đạo đức Toàn cầu, chúng tôi cũng cung cấp để báo cáo mối lo ngại.

Để biết thông tin về cách báo cáo các mối lo ngại nghiêm trọng theo Chỉ thị Người tố cáo Châu Âu 2019/1937 và việc triển khai chỉ thị này trên toàn bộ Tư cách thành viên của Liên minh Châu Âu (EU), vui lòng tham khảoHướng dẫn tham khảo cho người tố giác ở EU của nhận định bóng đá.net.

Tuân thủ

Tổ chức Tuân thủ Toàn cầu của nhận định bóng đá.net thúc đẩy hiệu quả hoạt động tuân thủ của công ty trên tất cả các vị trí địa lý, khuyến khích tính liêm chính và minh bạch, đồng thời thể hiện cam kết của chúng tôi đối với các hoạt động kinh doanh tuân thủ và có đạo đức. Giám đốc Tuân thủ của nhận định bóng đá.net hợp tác chặt chẽ với Hội đồng quản trị, lãnh đạo cấp cao của công ty, nhân viên của chúng tôi và các bên liên quan bên ngoài để nâng cao văn hóa tuân thủ và đạo đức của nhận định bóng đá.net trong toàn công ty.

nhận định bóng đá.net cam kết đảm bảo tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành trên toàn cầu cũng như các chính sách và thủ tục nội bộ của chúng ta. Để duy trì các chiến lược và biện pháp kiểm soát quản lý rủi ro tuân thủ hiệu quả nhất quán với văn hóa tuân thủ sâu sắc của chúng tôi, nhận định bóng đá.net xây dựng trách nhiệm giải trình, giám sát và quản lý rủi ro tuân thủ ở tất cả các cấp độ kinh doanh.

nhận định bóng đá.net thường xuyên đánh giá tính hiệu quả của các biện pháp kiểm soát tuân thủ nội bộ, bao gồm các chính sách và thủ tục, đào tạo, phân tích dữ liệu và xác thực biện pháp kiểm soát. Người quản lý và giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về việc tuân thủ trong lĩnh vực kinh doanh hoặc chức năng mà họ giám sát và cùng với tất cả nhân viên được đào tạo hàng năm về các lĩnh vực rủi ro tuân thủ cụ thể đối với trách nhiệm công việc của họ. Điều này bao gồm đào tạo về một loạt chủ đề tuân thủ (ví dụ: xử lý thích hợp thông tin độc quyền hoặc bí mật thương mại và an ninh mạng, chống tham nhũng, quy tắc liêm chính trong mua sắm của Chính phủ Hoa Kỳ và quyền riêng tư dữ liệu). Chương trình đào tạo về tuân thủ được xem xét và cập nhật thường xuyên để đảm bảo tính cập nhật, phù hợp và hiệu quả.

Theo chương trình Quản lý rủi ro tuân thủ (CRM) của nhận định bóng đá.net, lãnh đạo cấp cao chịu trách nhiệm xác định, đánh giá và quản lý các chương trình tuân thủ hiệu quả. Được đồng chủ trì bởi Giám đốc tuân thủ và Kiểm soát viên, Ban quản lý rủi ro tuân thủ (CRMB) giám sát việc tuân thủ của doanh nghiệp và bao gồm các giám đốc điều hành cấp cao từ khắp các đơn vị kinh doanh và chức năng của công ty.

Điều lệ của CRMB là tạo ra văn hóa tuân thủ chủ động, tích hợp quản lý rủi ro tuân thủ trên toàn doanh nghiệp, thúc đẩy các biện pháp kiểm soát tuân thủ hiệu quả và hiệu suất để đạt được các mục tiêu kinh doanh cũng như dẫn đầu việc giảm thiểu rủi ro tuân thủ và chịu trách nhiệm giải trình. CRMB đánh giá các rủi ro tuân thủ quan trọng nhất của công ty và các chiến lược giảm thiểu liên quan, ưu tiên các vấn đề mới nổi quan trọng nhất để được chú ý thêm và nếu thích hợp, sẽ chuyển các vấn đề lên Giám đốc điều hành của nhận định bóng đá.net và Ủy ban Kiểm toán của Hội đồng quản trị. Chương trình CRM của nhận định bóng đá.net cũng hợp tác với tổ chức Kiểm toán doanh nghiệp nội bộ để xác thực tính hiệu quả của các biện pháp kiểm soát tuân thủ.

Như đã nêu trongĐiều lệ Ủy ban Kiểm toán của nhận định bóng đá.net, Giám đốc Tuân thủ báo cáo ít nhất hàng năm cho Ủy ban Kiểm toán của Ban Giám đốc về Quản lý Rủi ro Tuân thủ và cung cấp báo cáo thường xuyên về chương trình tuân thủ và đạo đức của công ty. Bạn có thể tìm thêm thông tin chi tiết về chức năng báo cáo và giám sát của CRMB trong Điều lệ Ủy ban Kiểm toán, được công bố trênTrang Quản trị Doanh nghiệp của nhận định bóng đá.net.

Chương trình chống tham nhũng

"Tại nhận định bóng đá.net, chúng tôi tập trung vào việc thực hiện công việc của mình một cách đúng đắn hàng ngày. Chúng tôi không khoan nhượng với hành vi tham nhũng hoặc hối lộ và chúng tôi đang tạo ra một nền văn hóa dựa trên tính minh bạch và trách nhiệm giải trình." –Darrin Hostetler, Giám đốc Tuân thủ; Phó Chủ tịch, Tuân thủ Toàn cầu

nhận định bóng đá.net nghiêm cấm hối lộ và tham nhũng dưới bất kỳ hình thức nào. Điều bắt buộc là chúng ta phải cạnh tranh chỉ dựa trên thành tích. Tính chính trực là giá trị cốt lõi của công ty và hỗ trợ nó, nhận định bóng đá.net công bố chính sách nội bộ bao gồm các yêu cầu cũng như kỳ vọng chống tham nhũng và chống hối lộ áp dụng cho nhân viên, ban giám đốc và các bên liên quan khác.  nhận định bóng đá.net cũng cung cấp cho nhân viên và các bên liên quan khác các quy trình chi tiết để đảm bảo tuân thủ Đạo luật chống tham nhũng ở nước ngoài của Hoa Kỳ cũng như các luật và quy định chống tham nhũng toàn cầu khác; yêu cầu đào tạo hàng năm liên quan đến đạo đức và tuân thủ; và cung cấp hướng dẫn, hướng dẫn về các cơ chế báo cáo khác nhau. Hướng dẫn này nêu rõ rằng chúng ta không bao giờ được hy sinh các nguyên tắc đạo đức của mình để giành được hoặc duy trì hoạt động kinh doanh—rằng không có hoạt động kinh doanh nào là xứng đáng.

Chương trình chống tham nhũng của chúng tôi được tổ chức thành 9 lĩnh vực rủi ro và bao gồm các biện pháp kiểm soát rộng rãi. Các biện pháp kiểm soát này được kiểm tra hàng năm thông qua quy trình tự đánh giá cũng như kiểm toán doanh nghiệp dựa trên rủi ro định kỳ và đánh giá bên ngoài để đánh giá rủi ro, đảm bảo tính hiệu quả và xác định các cơ hội nâng cao tiềm năng. Phương pháp báo cáo bí mật và ẩn danh được cung cấp. Việc trả thù các bên báo cáo bị nghiêm cấm và hành động được thực hiện đối với những người vi phạm chính sách chống trả thù. Công ty cũng thông báo cho nhân viên của mình biết về quyền tố cáo được liên bang bảo vệ, nhằm bảo vệ nhân viên khỏi bị trả thù vì đã báo cáo hành vi sai trái tiềm ẩn của một nhà thầu hoặc nhà thầu phụ Hoa Kỳ.

Cạnh tranh toàn cầu bằng sự trung thực, liêm chính và tuân thủ

Chương trình chống tham nhũng của nhận định bóng đá.net được tổ chức thành chín lĩnh vực và phản ánh cam kết của công ty trong việc cạnh tranh toàn cầu một cách trung thực, liêm chính và tuân thủ đầy đủ tất cả các luật và quy định hiện hành. Các chính sách và thủ tục chi tiết quản lý từng lĩnh vực và thể hiện sự không khoan nhượng của công ty đối với hành vi tham nhũng, áp dụng cho nhân viên ở mọi cấp độ và ở mọi địa điểm nơi chúng ta hoạt động. Chúng tôi làm việc với các đối tác của mình, bao gồm cả thông qua các thành viên hội đồng quản trị do nhận định bóng đá.net bổ nhiệm, để đảm bảo rằng các liên doanh mà chúng tôi tham gia áp dụng các chính sách và thủ tục tương tự để quản lý hoạt động tương ứng của họ. Rủi ro chương trình được đánh giá trong suốt cả năm và kết quả được chia sẻ ở cấp hội đồng điều hành và hội đồng quản trị của công ty. Kết quả đánh giá được sử dụng để thực hiện các cải tiến nhằm củng cố hơn nữa chương trình và duy trì tính hiệu quả.

Nhân viên của nhận định bóng đá.net phải thận trọng trong việc đảm bảo rằng mọi phép xã giao trong kinh doanh đều hợp lý, hợp pháp và hoàn toàn chính đáng trong các trường hợp và không thể hiện sự không phù hợp. Các chính sách và thủ tục của công ty nghiêm cấm việc đưa ra bất kỳ phép lịch sự nào có thể bị hiểu sai là nỗ lực nhằm đạt được lợi thế kinh doanh không chính đáng và bao gồm việc nâng cao ngưỡng phê duyệt của ban quản lý. Trước khi đưa ra bất kỳ phép lịch sự nào, nhân viên phải xác định rằng điều đó hợp pháp, phù hợp và sẽ không gây bối rối cho công ty hoặc người nhận.

Ngoài ra, nhân viên phải tuân theo các nguyên tắc nghiêm ngặt khi xác định xem liệu phép lịch sự được đưa ra có được chấp nhận hay không. Nhân viên bị cấm xin phép lịch sự hoặc chấp nhận bất kỳ phép lịch sự nào khi một nỗ lực thực sự hoặc được cho là đang được thực hiện nhằm gây ảnh hưởng đến hành động của nhận định bóng đá.net.

Các chính sách và thủ tục của nhận định bóng đá.net yêu cầu mọi quyết định tuyển dụng phải được đưa ra một cách công bằng, có đạo đức và tuân thủ tất cả các luật và quy định có liên quan. Các biện pháp phòng ngừa bổ sung, bao gồm cả việc xem xét của Bộ Pháp luật, được áp dụng đối với các quyết định tuyển dụng liên quan đến các quan chức chính phủ hiện tại hoặc trước đây không thuộc Hoa Kỳ, đại diện của các hãng hàng không không thuộc Hoa Kỳ, quan chức của các tổ chức công quốc tế và người thân của họ.

Hệ thống quản lý tài chính của nhận định bóng đá.net được thiết kế để đảm bảo rằng các nguồn lực của công ty được quản lý hiệu quả và hiệu suất cũng như các yêu cầu báo cáo được đáp ứng với tính chính trực và độ tin cậy cũng như tuân thủ tất cả các luật, quy định có liên quan cũng như các thông lệ và nguyên tắc được chấp nhận chung. Cụ thể đối với các biện pháp kiểm soát chống tham nhũng, tất cả nhân viên phải duy trì hồ sơ tài chính chính xác và ghi chép phù hợp cũng như được phê duyệt về chi phí và phí tổn. Nhân viên có thể không phê duyệt báo cáo chi phí cho bản thân hoặc đồng nghiệp của họ. Nghiêm cấm việc sử dụng thẻ tín dụng của công ty cho các chi phí phi kinh doanh. Thẻ tín dụng cá nhân không được sử dụng cho các chi phí kinh doanh, ngoại trừ một số trường hợp rất hạn chế. Chính sách của công ty nghiêm cấm việc làm sai lệch hồ sơ kế toán hoặc hồ sơ kinh doanh khác.

nhận định bóng đá.net sản xuấtđầu tư vào cộng đồngnơi nhân viên sống và làm việc thông qua các khoản trợ cấp từ thiện, quyên góp bằng hiện vật, tài trợ, thời gian tình nguyện và tư cách thành viên của nhiều tổ chức khác nhau nhằm thúc đẩy sự thay đổi tích cực và bền vững. Chính sách của nhận định bóng đá.net yêu cầu tất cả các khoản tài trợ, quyên góp kinh doanh, tài trợ và tư cách thành viên đều phải được đánh giá để phù hợp với các giá trị và tiêu chuẩn đạo đức của công ty. Tất cả các yêu cầu thanh toán hoặc quyên góp để hỗ trợ một tổ chức hoặc dự án bên ngoài Hoa Kỳ đều được Phòng Pháp chế xem xét.

Các khoản đóng góp của công ty phải được xem xét và phê duyệt trước khi chào bán, như được nêu trong quy trình Đóng góp nội bộ của công ty. Điều này đề cập đến quy trình đóng góp nội bộ của chúng tôi, bao gồm nhưng không giới hạn ở quy trình đăng ký và kiểm tra kỹ lưỡng người nhận các khoản đóng góp từ thiện, tài trợ, v.v.

Ngoài ra, tại nhận định bóng đá.net, chúng tôi duy trì và giám sát chương trình Xung đột Lợi ích, chương trình này yêu cầu mỗi chúng ta thể hiện trách nhiệm giải trình và sự cởi mở bằng cách tiết lộ các mối quan hệ, hoạt động bên ngoài và lợi ích tài chính có thể gây ra xung đột lợi ích hoặc ảnh hưởng đến tính khách quan của chúng tôi. Việc ngăn chặn hoặc giảm thiểu xung đột lợi ích là rất quan trọng để hoạt động một cách liêm chính và duy trì niềm tin của các đối tác, khách hàng và các bên liên quan của chúng ta.

nhận định bóng đá.net công nhận rằng các phương pháp kinh doanh tốt bao gồm việc vận dụng kiến ​​thức chuyên môn của các nhà tư vấn bên ngoài và các nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp. Để đảm bảo các mối quan hệ đó tuân thủ luật pháp hiện hành, công ty có các yêu cầu chi tiết về việc tạo, duy trì và gia hạn các mối quan hệ tư vấn quốc tế. Công ty tiến hành thẩm định phù hợp và dựa trên rủi ro dựa trên tuyên bố công việc của nhà tư vấn quốc tế, có thể bao gồm vị trí địa lý, quyền sở hữu và các thông tin liên quan khác. Công ty sẽ gia hạn việc thẩm định đó vào những khoảng thời gian thích hợp. Các thỏa thuận tư vấn quốc tế yêu cầu phải tuân thủ nghiêm ngặt các luật hiện hành, bao gồm luật chống tham nhũng và Quy tắc ứng xử của nhận định bóng đá.net. Việc thuê, gia hạn hoặc mở rộng phạm vi công việc của một nhà tư vấn quốc tế cần có sự phê duyệt và xem xét của ban quản lý điều hành nhiều cấp bởi Phòng Pháp chế.

 

nhận định bóng đá.net theo đuổi hoạt động sáp nhập, mua lại, liên doanh và đầu tư cổ phần khi những giao dịch đó phù hợp với mục tiêu chiến lược và hoạt động của công ty. Tất cả các giao dịch như vậy đều đi kèm với quá trình thẩm định toàn diện để kiểm tra nghiêm ngặt sổ sách, hồ sơ, hồ sơ công ty, hoạt động và lịch sử tuân thủ của các ứng viên cho các giao dịch.

Chính sách của nhận định bóng đá.net đặt ra các quy trình chi tiết để xem xét và phê duyệt các thỏa thuận hợp tác và các thỏa thuận phi bán hàng khác với các công ty, bao gồm các mức độ thẩm định phù hợp để đảm bảo tuân thủ Đạo luật chống tham nhũng ở nước ngoài của Hoa Kỳ và các luật chống tham nhũng hiện hành khác. Các điều khoản và điều kiện trong các thỏa thuận đó phải bao gồm bảo đảm tuân thủ tất cả các luật chống tham nhũng hiện hành.

nhận định bóng đá.net duy trì các yêu cầu chi tiết đối với mọi hoạt động chính trị trong và ngoài Hoa Kỳ. Đối với các hoạt động bên ngoài Hoa Kỳ, chính sách của nhận định bóng đá.net cấm công ty đóng góp cho các ứng cử viên chính trị, các đảng phái chính trị và quan chức đảng phái cũng như các nhóm vận động chính trị. Lệnh cấm này bao gồm cả đóng góp bằng tiền và quyên góp bằng hiện vật.

Mối quan hệ với nhà cung cấp và tuân thủ chống lại quả

Trong chuỗi cung ứng của mình, chúng ta đoàn kết bằng cam kết chung về các giá trị của nhận định bóng đá.net. Quá trình thẩm định phù hợp được tiến hành đối với các nhà cung cấp tiềm năng, chẳng hạn như sàng lọc danh sách của chính phủ và ngành để tìm các trường hợp bị trừng phạt và/hoặc các mối lo ngại khác về tuân thủ. Các điều khoản và điều kiện trong tất cả các thỏa thuận với nhà cung cấp yêu cầu nhà cung cấp phải đảm bảo tuân thủ tất cả các luật chống tham nhũng hiện hành, cấp cho nhận định bóng đá.net các quyền theo hợp đồng trong trường hợp vi phạm, bao gồm cả quyền chấm dứt. Ngoài ra, các quy trình của công ty cấm nhân viên gạ gẫm quà tặng từ nhà cung cấp hoặc có bất kỳ liên hệ nào với nhà cung cấp mà thậm chí có thể dẫn đến biểu hiện không đúng đắn và yêu cầu tất cả nhân viên phải tuân thủ luật và quy định chống lại quả.

Để biết thêm thông tin về trách nhiệm chung của chúng tôi với nhà cung cấp, vui lòng nhấp vào.

Sự tham gia của ngành công nghiệp

nhận định bóng đá.net ký kết nhiều thỏa thuận tham gia công nghiệp khác nhau với một số khách hàng nhất định bên ngoài Hoa Kỳ, chủ yếu là do luật pháp và quy định của quốc gia đó, để mang lại dòng kinh tế quay trở lại hoặc chuyển giao công nghệ hoặc kỹ năng cho doanh nghiệp hoặc cơ quan chính phủ của họ nhờ việc họ mua hàng từ chúng tôi. Những cam kết này có thể được đáp ứng bởi các hoạt động địa phương của chúng tôi ở những quốc gia đó, bố trí công việc trực tiếp hoặc đặt hàng cung cấp cho nhà cung cấp, cơ hội đấu thầu hợp đồng cung cấp, chuyển giao công nghệ hoặc các hình thức hỗ trợ khác theo quy định của luật pháp và hướng dẫn của quốc gia đó. Trong một số trường hợp nhất định, cam kết của chúng tôi có thể được thực hiện thông qua các bên khác (chẳng hạn như nhà cung cấp của chúng tôi), những người mua vật tư từ các khách hàng không ở Hoa Kỳ. Để đủ điều kiện nhận được cam kết đặt hàng như vậy từ nhận định bóng đá.net, nhà cung cấp không phải của Hoa Kỳ phải có đủ năng lực để đáp ứng các yêu cầu của chúng tôi và phải có khả năng cạnh tranh về chi phí, chất lượng và tiến độ. Ngay cả trong những trường hợp này, nhận định bóng đá.net vẫn giữ trách nhiệm về nghĩa vụ.

nhận định bóng đá.net có các bộ phận chuyên trách tập trung hoàn toàn vào việc quản lý và thực hiện các cam kết tham gia công nghiệp. nhận định bóng đá.net có các quy trình và thủ tục cụ thể trong đó nêu chi tiết trách nhiệm giải quyết các hoạt động tham gia công nghiệp và nhận được hỗ trợ từ các bộ phận chức năng khác để hoàn thành quá trình thẩm định, tuân thủ các hạn chế xuất khẩu và ngăn ngừa tham nhũng. Chương trình đào tạo và hướng dẫn của các nhóm này được điều chỉnh để đáp ứng tất cả các yêu cầu, bao gồm chống tham nhũng, xung đột lợi ích và phép xã giao trong kinh doanh theo quy định của luật pháp Hoa Kỳ và địa phương. Điều khoản và Điều kiện có liên quan của chúng tôi bao gồm các điều khoản chống hối lộ và tham nhũng.

Dẫn đầu và học hỏi trong ngành

nhận định bóng đá.net cam kết liên tục phát triển và nâng cao chương trình đạo đức và tuân thủ của mình. Một cách để chúng tôi thực hiện điều này là thông qua việc tham gia tích cực vào các hiệp hội ngành nhằm thúc đẩy các sáng kiến về đạo đức và tuân thủ, chẳng hạn như(DII), the(IFBEC) và(IBE). Các diễn đàn này mang đến cơ hội đánh giá, trao đổi thông tin, chia sẻ các phương pháp hay nhất trong lĩnh vực này và thảo luận về các xu hướng toàn cầu trong ngành.