Nhân quyền

Bộ luật về điều kiện làm việc cơ bản và nhân quyền

Bộ quy tắc về điều kiện làm việc cơ bản và nhân quyền này thể hiện cam kết của nhận định bóng đá đối với các tiêu chuẩn cơ bản giúp Boeing trở thành một nơi làm việc tốt. Con người là tài sản quan trọng nhất của Boeing. Sự đóng góp cá nhân và tập thể của mọi người ở Boeing ở mọi cấp độ là rất cần thiết cho sự thành công của công ty. Để ghi nhận điều này, Boeing đã phát triển các chính sách và thực tiễn được thiết kế để đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi được hưởng các biện pháp bảo vệ theo các khái niệm được nêu trong Bộ quy tắc này.

Boeing cam kết bảo vệ và thúc đẩy nhân quyền trong các hoạt động trên toàn thế giới của mình và các khái niệm trong Bộ quy tắc này thường bắt nguồn từ các chính sách và thông lệ hiện hành của Boeing nhưng trước đây chưa được tóm tắt trong một tài liệu duy nhất. Mặc dù các phần của Quy tắc này phản ánh đánh giá của nhận định kèo bóng đá hôm nay về các tiêu chuẩn làm việc và khái niệm nhân quyền do các nhóm khác đưa ra, chẳng hạn như Tổ chức Lao động Quốc tế, Tuyên ngôn Quốc tế về Nhân quyền và Nguyên tắc Sullivan Toàn cầu, nhưng Quy tắc này thể hiện tuyên bố của Boeing về các tiêu chuẩn riêng của họ về các chủ đề này, chứ không phải của bên thứ ba.

Các hoạt động trên toàn thế giới của Boeing diễn ra trong một thế giới ngày càng đa dạng, do đó, có thể phát sinh các tình huống trong đó các yêu cầu về pháp lý, quy định hoặc các yêu cầu khác có thể đòi hỏi phải áp dụng hoặc diễn giải Bộ quy tắc này theo những cách đảm bảo tuân thủ luật hiện hành của địa phương. Tuy nhiên, trong mọi trường hợp, nhận định kèo bóng đá hôm nay tin rằng các khái niệm trong Bộ quy tắc này thể hiện những giá trị cơ bản quan trọng làm nền tảng cho tất cả các khía cạnh của mối quan hệ việc làm.

Không phân biệt đối xử và quấy rối

Chính sách của nhận định bóng đá là thu hút và giữ chân những người có trình độ tốt nhất mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tuổi tác, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần hay tình trạng cựu chiến binh. Chính sách không phân biệt đối xử của chúng tôi áp dụng cho người nộp đơn cũng như nhân viên và bao gồm tất cả các điều khoản và điều kiện làm việc, bao gồm tuyển dụng, tuyển dụng, thuyên chuyển, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, bồi thường và phúc lợi. Nghiêm cấm phân biệt đối xử hoặc quấy rối dựa trên bất kỳ yếu tố nào ở trên, cũng như hành vi trả thù người đã khiếu nại hoặc cung cấp thông tin về những vi phạm có thể xảy ra đối với chính sách này.

Tự do lập hội

nhận định kèo bóng đá hôm nay công nhận và tôn trọng quyền của nhân viên trong việc tham gia hoặc không tham gia bất kỳ tổ chức hợp pháp nào mà họ lựa chọn. nhận định kèo bóng đá hôm nay cam kết tuân thủ luật pháp liên quan đến quyền tự do hiệp hội, quyền riêng tư và thương lượng tập thể.

Môi trường, sức khỏe và an toàn

nhận định kèo bóng đá hôm nay cam kết cung cấp cho nhân viên một nơi làm việc an toàn và lành mạnh, bảo vệ môi trường ở bất cứ nơi nào nhận định kèo bóng đá hôm nay tiến hành kinh doanh và phấn đấu đạt được sự xuất sắc trong quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường.

Môi trường làm việc và đãi ngộ

nhận định kèo bóng đá hôm nay cam kết thúc đẩy một môi trường làm việc thúc đẩy giao tiếp, năng suất, tính sáng tạo, tinh thần đồng đội và sự gắn kết của nhân viên. Với tư cách là một công ty toàn cầu, nhận định kèo bóng đá hôm nay tìm cách cung cấp cho nhân viên chế độ đãi ngộ và phúc lợi công bằng và bình đẳng đối với loại công việc và vị trí địa lý (thị trường địa phương) nơi công việc đang được thực hiện và có tính cạnh tranh với các công ty đẳng cấp thế giới khác.

Giờ làm việc và sắp xếp công việc

Mỗi tổ chức của Boeing thiết lập ca làm việc và lịch trình phù hợp để đáp ứng nhu cầu kinh doanh và tuân thủ luật hiện hành và/hoặc thỏa thuận thương lượng tập thể.

Kỳ vọng dành cho các nhà cung cấp của nhận định kèo bóng đá hôm nay

nhận định kèo bóng đá hôm nay cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn cao nhất về đạo đức và hành vi kinh doanh vì nó liên quan đến việc mua sắm hàng hóa và dịch vụ. Mối quan hệ của nhận định kèo bóng đá hôm nay với các nhà cung cấp bên thứ ba, bao gồm các chuyên gia tư vấn và lao động hợp đồng của nhận định kèo bóng đá hôm nay, được xác định bằng các hợp đồng dựa trên các hoạt động hợp pháp, đạo đức, công bằng và hiệu quả. Với tư cách là một công ty, nhận định kèo bóng đá hôm nay đã vạch ra những kỳ vọng đối với các nhà cung cấp của mình ở Boeing.

Nô lệ, buôn người, lao động cưỡng bức và lao động trẻ em

Boeing tin rằng mối quan hệ lao động phải mang tính tự nguyện và các điều khoản lao động phải tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành. Do đó, nhận định kèo bóng đá hôm nay phản đối chế độ nô lệ, nạn buôn người, lao động cưỡng bức và lao động trẻ em, đồng thời cam kết tuân thủ luật pháp hiện hành cấm hành vi bóc lột như vậy.

nhận định kèo bóng đá hôm nay sẽ thông báo cho nhân viên của mình về Bộ quy tắc này, đồng thời nhận định kèo bóng đá hôm nay cũng sẽ khuyến khích các đối tác và nhà cung cấp trong chuỗi cung ứng trên toàn thế giới của nhận định kèo bóng đá hôm nay áp dụng và thực thi các khái niệm tương tự như các khái niệm trong Bộ quy tắc này. Những nhân viên cho rằng có thể đã có hành vi vi phạm Quy tắc này phải báo cáo thông qua các kênh đã được thiết lập và sẽ không có hành động trả thù nào được chấp nhận đối với bất kỳ ai nêu lên mối lo ngại thực sự về những hành vi vi phạm có thể xảy ra đối với Quy tắc này. Boeing có thể tiến hành đánh giá, nếu cần, để đo lường sự tuân thủ liên quan đến các cam kết trên bằng cách sử dụng các hệ thống và quy trình mà hãng chọn. Boeing sẽ định kỳ xem xét Bộ quy tắc này để xác định xem các sửa đổi có phù hợp hay không. Mọi sửa đổi như vậy sẽ được công bố ngay trên trang web của Boeing.

Giữ an toàn trước gian lận tuyển dụng! Cách duy nhất để ứng tuyển vào một vị trí tại Boeing là thông qua trang web Tuyển dụng của nhận định kèo bóng đá hôm nay.
Tìm hiểutừ gian lận tuyển dụng.

Boeing là Nhà tuyển dụng có Cơ hội Bình đẳng. Các quyết định việc làm được đưa ra không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tuổi tác, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, yếu tố di truyền, tình trạng quân nhân/cựu chiến binh hoặc các đặc điểm khác được pháp luật bảo vệ.
. Quyền riêng tư của người nộp đơn. EEO là Người áp phích luật.
Boeing tham gia E-Verify. Chi tiết trongTiếng AnhTiếng Tây Ban Nha.
Tuyên bố về quyền làm việc tạiTiếng AnhTiếng Tây Ban Nha.